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Mises au concours

Retrouvez ici les mises au concours de postes d'enseignants.

Billetterie

Conférence à trois voix

vendredi 16 janvier 2015, 19h00

Fondation Gianadda, Martigny

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Vous trouverez ci-dessous les nouveaux postes mis au concours pour les degrés 1H à 8H, AC&M et ens. spécialisé.

Mises au concours:

Rendez-vous le mardi pour les annonces du Nouvelliste et le vendredi pour celles du Bulletin Officiel.

Pour vous préparer aux entretiens, nous vous conseillons de consulter le cahier des charges à l'adresse suivante: http://www.spval.ch/dossiers/cahier-des-charges

La Brochure de l'Etat pour les enseignant-es donne de nombreuses informations sur les conditions et les bases légales valaisannes.

Il est souvent demandé un extrait de votre casier judiciaire. Pour le commander, vous avez deux possibilités selon les liens  :

- au guichet de la Poste 

- en ligne sur le site de la Confédération 

 

AEPCORG

Association des Ecoles Primaires des communes de Chalais, Chippis, Grône et du Cycle d’Orientation Régional de Grône (AEPCORG) met au concours pour l’année scolaire 2021-2022 :

- 1 poste d’enseignant-e primaire en 1-2H (28 périodes)

- 2 postes d’enseignant-e primaire à temps partiel en 1-2H (2 x 10 périodes)

- 1 poste d’enseignant-e primaire à temps partiel en 5-6H (env. 60%)

- 1 poste d’enseignant-e d’AC&M à l’école primaire (40 à 50%)

Lieu de travail : Dans les centres scolaires de l’AEPCORG.

Conditions d’engagement : Selon les dispositions légales en vigueur

Début de l’année scolaire : 19 août 2021

Traitement : Selon la tabelle salariale pour les enseignants, à disposition sur le site du Service de l’Enseignement à l’adresse www.vs.ch

Les offres de service avec curriculum vitae, certificat-s de travail, copie de carte AVS, extrait du casier judiciaire, et photocopie des titres et diplômes, doivent être adressées avec mention « Postulation » pour le 18 mars 2021 au plus tard (date du timbre postal) à l’adresse suivante : Direction des Écoles, Rue Centrale 115, Case postale 31, 3979 Grône.

De plus amples informations peuvent être obtenues auprès de M. Florentin Bonvin, Directeur (tél. 027 459 22 55).

La Direction

 

ACHL

L’Association des communes du Haut-Lac (ACHL), pour ses écoles, met au concours pour l’année scolaire 2021-2022:

Ecoles primaires du Haut-Lac:

- Des périodes d’enseignement dans les degrés 1H à 8H

- Des périodes d’enseignement spécialisé

- Des périodes d’enseignement en activités créatrices et manuelles

Cycle d’orientation du Haut-Lac:

Entrée en fonction: au début de l’année scolaire 2021-2022

- Des périodes d’enseignement en allemand, anglais, français et sciences

- Des périodes d’enseignement spécialisé

- Des périodes d’enseignement en activités créatrices et manuelles

Titres et conditions d’engagement: selon les dispositions légales en vigueur

Pour tout renseignement complémentaire, la direction des Ecoles du Haut-Lac (024 482 22 00) se tient volontiers à votre disposition.

Les offres de services, avec curriculum vitae, photo, références, extrait du casier judiciaire récent (validité inférieure à six mois), copies des titres et diplômes, sont à adresser à l’Association des communes du Haut-Lac, case postale 10, 1896 Vouvry, jusqu’au 22 mars 2021 (date du timbre postal).

Port-Valais, le 1er mars 2021

 

 

ÉCOLES AYENT-ARBAZ

Les Administrations communales d’Ayent et d’Arbaz mettent au concours les postes suivants, pour l’année scolaire 2021-2022:

- Enseignant(e)s au cycle 1 (temps complet ou partiel)

- Enseignant(e) au cycle 2 (temps complet)

- Enseignant(e)s ACM (temps partiel)

Entrée en fonction: août 2021

Conditions d’engagement: selon les dispositions légales en vigueur.

Les offres de service, avec lettre de motivation, curriculum vitae, extrait du casier judiciaire, photographie et copies des titres et diplômes, sont à adresser à la direction des écoles, CP 7, 1966 Ayent, par courrier A, avec mention «Poste d’enseignant», pour le jeudi 18 mars 2021 (date du timbre postal).

Des informations plus précises peuvent être obtenues auprès de M. Roland Métrailler, directeur des écoles, au 027 398 32 33.

 

Swiss School in Singapore

École suisse à l'étranger officiellement reconnue par le gouvernement suisse, nous sommes un établissement familial, idéalement situé dans un écrin de végétation tropicale, à l’écart de l’agitation urbaine. Nous offrons à nos quelques 230 élèves suisses et internationaux un enseignement de haute qualité, privilégiant la construction de l’autonomie, l’épanouissement de la personnalité et la créativité.

Pour le début d’août 2021, nous recherchons :

- un/une Enseignant Spécialisé / Enseignante Spécialisée (100%)

Nous demandons:

 une personnalité positive, engagée, très motivée et axée sur le travail d'équipe

 des compétences didactiques et pédagogiques supérieurs à la moyenne

 la capacité de différencier l'enseignement et de valoriser l'apprentissage autonome

 la capacité à travailler dans un environnement multiculturel

 un sens aigu de l’organisation, une grande flexibilité et une forte persévérance

 un/une candidat/e de langue maternelle française avec une grande aisance dans la communication et une excellente maitrise de l’anglais et de l’allemand

 un diplôme d'enseignement suisse pour le primaire (ou titre équivalent) et plusieurs années d'expérience professionnelle

Nous offrons :

 un excellent environnement de travail

 une activité professionnelle variée dans une école privée internationale et multiculturelle

 un contrat de travail de 2 ans renouvelable

 un salaire basé sur l’échelle des traitements du canton de Zoug, comprenant: indemnité d'émigration, voyage aller-retour et part du loyer

Entrée en fonction le 1er août 2021.

Merci de d’envoyer votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo et copies des diplômes et certificats) par e-mail uniquement, avant le 19 mars 2021, à Monsieur Marc Schumacher, directeur: marc.schumacher@swiss-school.edu.sg

 Plus d'informations à propos de l'école suisse de Singapour sur: www.swiss-school.edu.sg

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature!

 

La Castalie

Développer les ressources personnelles malgré les barrières qu’impose le handicap fait partie de vos valeurs profondes? Alors rejoignez-nous et relevons ce défi ensemble pour nos élèves (www.castalie.ch).

Afin de compléter son équipe, l’école spécialisée de La Castalie met au concours un poste de:

- Enseignant-e spécialisé-e à plein temps (temps partiel possible)

Vos tâches

Assurer la scolarisation des élèves en collaboration avec les parents, l’équipe pluridisciplinaire, les enseignants des Centres de pédagogie spécialisée et autres partenaires

Participer au développement de projets au sein de l’école et de l’internat

Votre profil

Master of Arts en enseignement spécialisé ou formation équivalente

Expérience en accompagnement des enfants en situation de handicap

CAS Autisme ou CAS Polyhandicap et déficience intellectuelle sévère, un atout

Esprit d’équipe, aptitude relationnelle, facilité de contact

Flexibilité, dynamisme et disponibilité dans le travail

Esprit d’initiative et sens des responsabilités

Nous offrons

Un travail varié dans un environnement professionnel et chaleureux, valorisant la place de l’individu

Des conditions d’engagement selon les prestations du canton du Valais

Entrée en fonction: août 2021

Les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Priscilla Hiroz, responsable du secteur enfants (tél. 024 473 51 11).

Les offres de service, accompagnées d’un curriculum vitae, des copies des diplômes et certificats, d’une photo et d’une copie de votre extrait de casier judiciaire récent (moins de six mois), devront être adressées à La Castalie, case postale 203, 1870 Monthey 1 jusqu’au 12 mars 2021 (date du timbre postal).

 

Promotion Santé Valais

- Coordinateur-trice Réseau Valaisan d'Ecoles en Santé et Durables à 40%

Votre profil :

Formation en animation ou en enseignement pédagogique

Connaissance en éducation au développement durable

Compétences dans la création de projets didactiques

Expérience dans le domaine de la promotion de la santé et dans la prévention

Excellent sens de la communication, du relationnel et du travail en réseau

Nous offrons :

Une activité variée et autonome dans le domaine de la promotion de la santé

La mise sur pied de programmes de prévention innovants

Des conditions salariales et sociales qui se réfèrent à celles de l'Etat du Valais

Entrée en fonction : de suite

Lieu de travai : Sion

Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur dossier de candidature complet jusqu'au 15 mars 2021 par voir électronique à catherine.moulinroh@psvalais.ch.

Pour toute question concernant le cahier des charges : tél 027 329 04 25

 

HEP-VS

Dans le cadre du programme des didactiques pour l’enseignement secondaire coordonné au plan romand, le CAHR (Conseil académique des hautes écoles romandes en charge de la formation des enseignant-e-s), nous mettons au concours un poste de:

- Chargé-e d’enseignement en didactique de la philosophie et en philosophie de l’éducation à 50% (avec un complément possible de 30% à la HEP-VD)

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un doctorat, d’un master ou d’un master accompagné d’un MAS dans le domaine concerné

Vous disposez d’un diplôme d’enseignement reconnu pour le degré secondaire II et de qualifications pédagogiques qui répondent aux exigences de l’enseignement dans une haute école et de la formation d’adultes

Vous possédez une expérience de trois ans au minimum

Vous disposez de bonnes connaissances des systèmes scolaires

Vous avez de l’aisance dans les contacts et une bonne capacité d’intégration et de collaboration dans une équipe pluridisciplinaire au niveau romand

Votre mission

En didactique de la philosophie (50%)

Vous assurez la formation didactique de futur-e-s enseignant-e-s de philosophie au degré secondaire II, étudiant-e-s de la HEP BEJUNE, de la HEP Valais et de la HEP Vaud

Vous encadrez et évaluez les travaux des étudiant-e-s

Vous contribuez à des activités de recherche et répondez à différents mandats en lien avec le poste

Vous participez également à la coordination du dispositif romand de formation des enseignant-e-s en didactique. Ces activités se déroulent au sein de l’équipe des Didactiques romandes (didRo)

Selon le profil du candidat ou de la candidate retenu-e, le poste sera rattaché à une des institutions romandes de formation

En philosophie de l’éducation (30%)

Vous assurez des enseignements en philosophie de l’éducation et en philosophie politique de l’éducation au sein de la HEP Vaud

Vous intervenez dans le cadre de formations continues, supervisez des étudiant-e-s en stage et encadrez la réalisation de mémoires professionnels

Vous pouvez également contribuer à des activités de recherche et développement et répondre à différents mandats en lien avec le poste

Ces activités se déroulent au sein de l’Unité d’enseignement et de recherche Didactiques des sciences humaines et sociales de la HEP Vaud (UER SHS), en collaboration avec d’autres hautes écoles pédagogiques et universitaires et avec les établissements scolaires partenaires de formation

Entrée en fonction: 1er août 2021 ou à convenir

Nous vous prions d’adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae et justificatifs) par courrier à la Haute école pédagogique du Valais, Ressources humaines MAC CE Philosophie, avenue du Simplon 13, 1890 Saint-Maurice, ou par courriel à rh@hepvs.ch, jusqu’au 5 mars 2021 .

 

Ayent - Arbaz

À la suite du prochain départ à la retraite du titulaire, la commission scolaire de l'école intercommunale Ayent-Arbaz met au concours le poste de :

- Directeur(trice) des écoles d’Ayent et d’Arbaz 100%

Raison d’être :

Diriger l’école intercommunale Ayent-Arbaz qui comprend environ 540 élèves et 50 enseignants répartis dans les centres scolaires primaires d’Ayent et d’Arbaz et au CO d’Ayent.

Superviser la structure d’accueil de la petite enfance d’Ayent (nurserie, crèche, UAPE) gérée par une responsable.

Missions principales :

• Assurer la gestion des tâches pédagogiques et de proximité conformément aux dispositions légales en vigueur

• Diriger et encadrer le personnel placé sous sa responsabilité, notamment 3 adjoints au scolaire et la responsable de la structure d'accueil de la petite enfance

• Assurer le lien entre le milieu scolaire, les familles, les autorités communales et cantonales

• Participer activement au développement d’une vision à plus long terme sur la petite enfance, l’enseignement primaire et secondaire dans les communes partenaires

Profil requis :

• Formation et expériences pédagogiques, diplômes de l’enseignement de la scolarité obligatoire ou formation jugée équivalente reconnue par le DEF

• Formation spécifique dans la conduite et la gestion d’établissements scolaires reconnue par le DEF ou engagement formel à s’y astreindre

• Aptitude à coopérer avec différents partenaires professionnels, compétences en matière de gestion de projets

• Sens de l’organisation et de l’autonomie, des responsabilités, esprit d’initiative et de décision

• Capacités à communiquer, négocier et gérer les conflits

• Bonne connaissance des outils de bureautique usuels Lieu de travail : Ayent

Entrée en fonction : année scolaire 2021 - 2022

Le cahier des charges est à consulter auprès de la direction des écoles (tél. 027 398 32 33).

Les offres de service, accompagnées des documents d’usage (curriculum vitae, extrait du casier judiciaire, photo, références, photocopie des titres et diplômes), doivent être adressées sous pli recommandé avec la mention «Direction des écoles d’Ayent-Arbaz» à l’Administration communale d’Ayent, Route d’Anzère 1, 1966 Ayent pour le 8 mars 2021 au plus tard (date du timbre postal).

 

 

Consultez également la bourse d'emplois de l'Etat du Valais en version "en ligne":

https://www.vs.ch/web/srh/stellenborse

Pour la rémunération des enseignant-es valaisans, l'échelle avec les différentes classes salariales selon les titres et diplômes donne le salaire pour un 100% fixé à 32 périodes.

Les nouveaux enseignant-es sont impactés par une classe d'attente de 5% la première année.

Pour les enseignant-es qui ont déjà des années d'expériences hors du canton du Valais, il faut demander la reconnaissance des ces années pour obtenir tout ou partie des parts-d'expériences et ainsi avoir un salaire adapté. La classe d'attente de 5% est appliquée la première année.

Pour les remplaçants: les démarches se font auprès du Service de l'Enseignement:

-> https://www.vs.ch/web/se/personnel-remplacant

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