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Mises au concours

Retrouvez ici les mises au concours de postes d'enseignants.

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Offres d'emploi

Mots-clés associés :
Vous trouverez ci-dessous les nouveaux postes mis au concours pour les degrés 1H à 8H, AC&M et ens. spécialisé.

Mises au concours:

Rendez-vous pour les annonces sur le Nouvelliste, le du Bulletin Officiel  https://bulletin-officiel.vs.ch et le site de l'Etat https://www.vs.ch/web/srh/stellenborse

L'Etat pour les enseignant-es donne de nombreuses informations sur les conditions et les bases légales valaisannes.

Il est demandé un extrait de votre casier judiciaire. Pour le commander, vous avez deux possibilités selon les liens  :

- au guichet de la Poste 

- en ligne

Ardon

La commune d’Ardon met au concours pour l’année scolaire 2025-2026, 

- 1 poste d’enseignant spécialisé (H/F) 8 périodes 

Entrée en fonction : août 2025. 

Conditions d’engagement : titres et diplômes requis pour l’enseignement spécialisé. 

Traitement : selon les dispositions légales en vigueur. 

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Jocelyne Monnet, directrice du centre scolaire d’Ardon, tél. 027 306 44 74 - e-mail : dirp.ardon@edu.vs.ch

Les offres de services avec curriculum vitae, références, extrait du casier judiciaire (établi depuis moins de 3 mois), copies des titres et diplômes, sont à adresser avec la mention « Offre de service » par courrier postal ou électronique jusqu’au 25 avril 2025 à la Direction de l’école d’Ardon, Rue des Proz-Chevalley 1, 1957 Ardon ou dirp.ardon@edu.vs.ch
L’Administration communal

 

Val d’Hérens

La commission scolaire de l’EPVH (écoles primaires du Val d’Hérens) met au concours pour l’année scolaire 2025-2026 : 

- 15 périodes en 7-8H au centre scolaire d’Evolène 
- 7 périodes en 4-5H au centre scolaire d’Evolène 
- 7 périodes en 8H au centre scolaire de Vex 

Ces périodes peuvent être combinées et attribuées à une ou plusieurs personnes. 

Entrée en fonction : août 2025 

Conditions d’engagement : selon les dispositions légales en vigueur.

Renseignements : Mme Monique Pralong, directrice des écoles primaires, tél : 079 197 33 08. 

Les offres de service, accompagnées des copies de certificats et diplômes, ainsi qu’un extrait du casier judiciaire, sont à adresser, à la Direction des écoles primaires, Mme Monique Pralong, Rue Principale 25, 1982 Euseigne. Délai : 25 avril 2025 (date du timbre postal)
 

 

Sion

En vue de la prochaine rentrée scolaire, la Ville de Sion met au concours pour l’année scolaire 2025-2026, les postes suivants :

Enseignants Spécialisé H-F, pour les écoles primaires et/ou le Centre Pédagogique Spécialisé de Sion. Temps partiel

Poste rattaché à la direction des écoles de Sion.

Condition d’engagement : Master en enseignement spécialisé ou en cours de formation.

Entrée en fonctions : 21 août 2025

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Nicole Antille, responsable du Centre Pédagogique Spécialisé de Sion au 027 205 64 10.

Les offres de service, avec curriculum vitae, copie de diplômes et certificats, extrait du casier judiciaire et références doivent être adressée jusqu’au 30 avril 2025 par courrier postal à : Direction des écoles de Sion, Rue de St-Guérin 3, 1950 Sion.

Sion le 11 avril 2025. L’ADMINISTRATION COMMUNALE

 

Martigny

Le CMPTJ (Centre médico-pédago-thérapeutique de jour) du Valais romand rattaché à l’école spécialisée Don Bosco & Sainte-Agnès met au concours, pour le site de Martigny : 

Enseignants cycle 2 ou cycle 3 40% et 75% 
(formation pédagogique pour la scolarité obligatoire, une formation d’enseignant spécialisé serait un atout) 

Pour accompagner des élèves en rupture scolaire en se chargeant de leur suivi et de l’élaboration d’un projet pédagogique individualisé en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. 

Entrée en fonction : rentrée scolaire 2025-2026. 

Les offres de service, avec curriculum vitae, photographie, références et photocopies des certificats et diplômes, doivent être adressées jusqu’au mercredi 30 avril 2025 par mail à direction@db-sa.ch ou par courrier à l’adresse suivante : 
Institut Don Bosco & Sainte-Agnès, A l’attention de M. Jean-Luc Follonier Rue du Vieux-Moulin 8 1950 Sion
 

 

ECOLE DES DEUX RIVES 

Mise au concours La Commission Intercommunale des Ecoles primaires d’Isérables, Leytron, Riddes et Saillon met au concours le poste suivant, accessible indifféremment aux femmes et aux hommes : 

Adjoint·e de direction à l’Ecole des Deux Rives (degrés 1H à 8H) 

Taux d’occupation : 26 périodes hebdomadaires. Discussion possible pour un taux inférieur. 

Vos missions 
• Collaborer à la conduite pédagogique et administrative de l’Ecole 
• Collaborer étroitement avec l’équipe de direction, l’ensemble du personnel enseignant ainsi que les partenaires externes Votre profil 
• Compétences pédagogiques et organisationnelles 
• Excellent sens de la communication 
• Bonnes connaissances de l’enseignement dans les degrés 1H à 8H 
• Maîtrise des outils informatiques et de la suite Office 
• Apte à travailler au sein d’une équipe, au service d’un établissement scolaire 

Entrée en fonction : août 2025 ou à convenir 

Conditions d'engagement : selon les dispositions légales en vigueur 

Les offres de service avec lettre de motivation, curriculum vitae, copies des titres et diplômes, références et extrait du casier judiciaire inférieur à 3 mois doivent être adressées par voie électronique jusqu’au 30 avril 2025 à dirp.e2r@edu.vs.ch. La description de fonction ainsi que des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Johan Epiney, directeur, au 079 662 94 31. Le 16 avril 2025
 



Consultez également la bourse d'emplois de l'Etat du Valais en version "en ligne":

https://www.vs.ch/web/srh/stellenborse

Pour la rémunération des enseignant-es valaisans, l'échelle avec les différentes classes salariales selon les titres et diplômes donne le salaire pour un 100% fixé à 30 périodes.

Pour les enseignant-es qui ont déjà des années d'expériences hors du canton du Valais, il faut demander la reconnaissance des ces années pour obtenir "tout ou partie" des parts-d'expériences et ainsi avoir un salaire adapté.

Pour les remplaçants: les démarches se font auprès du Service de l'Enseignement. Une échelle salariale propre est appliquée.

-> https://www.vs.ch/web/se/personnel-remplacant

 

 

Les offres sont publiées obligatoirement dans le Bulletin Officiel et facultativement dans les journaux ou sur les plateformes.

Mots-clés associés :
 
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