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Réaction FMEP: budget 2015 et compte 2017

Budget de rêve, investissements record! Et le personnel? La FMEP attend que les pertes de salaire injustifiées et inéquitables imposées au personnel de l’État pour 2016 soient compensées dans le budget 2017.
Réaction FMEP: budget 2015 et compte 2017

Vous retrouvez à cette adresse l'entier du communiqué:

http://www.spval.ch/documents-divers/fmep-communique-compte-2015-budget-2017-1/view

ou directement sur le site FMEP

Extrait des demandes:

"Si l’État souhaite regagner la confiance de ses collaborateurs, il doit corriger et compenser
les baisses de salaires injustifiées et inéquitables ordonnées en 2016 en indexant certaines
composantes salariales de 0.6 point. En raison de l’évolution des finances et du budget
présentés pour 2017, la FMEP attend que les pertes de salaires soient compensées avec une
indexation de 1.4 point en 2017. Lors de l’assemblée des délégués du mois de novembre de
l’année dernière, la FMEP a décidé à l’unanimité de transmettre cette demande au Conseil
d’État dans une résolution.
"

Pour les enseignants (qui ne sont pas à 145% de parts d'expérience), le coefficient 0.6 est entré en vigueur le 01.09.2016 et se terminera le 31.08.2017.

La prochaine feuille de salaire de septembre, vous permettra de voir les effets sur votre progression salariale.

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